Viking Line dras med ökade kostnader och tvingas därför säga upp personal. Samarbetsförhandlingarna är snart klara och nu står det klart att två personer måste lämna bolagets verksamhet på Åland.
Ålandstidningen har tidigare berättat att Viking Lines kostnader har stigit markant i förhållande till intäkterna. Därför tvingas rederiet till nedskärningar och om några veckor är samarbetsförhandlingarna klara. Men redan nu står det klart att två anställda sägs upp från Viking Line på Åland.
– Vilken avdelning det berör vill jag inte gå in på. I Sverige sägs 10 personer upp och i Finland 15. Samarbetsförhandlingarna om terminal- och hamnpersonalen fortsätter och blir klara om tre-fyra veckor, säger Viking Lines personalchef Lars Nurmi.
Ändrade förutsättningar
Enligt Lars Nurmi har förhandlingsklimatet varit konstruktivt.
– Det finns förståelse i organisationen för de här åtgärderna, men självklart är de som drabbas ledsna. Samtidigt skedde en hel del förändringar i förutsättningarna under förhandlingarna som gjort att vi behövt säga upp färre personer än beräknat.
Förutsättningarna som Lars Nurmi talar om är att man har låtit ett tidsbundet avtal löpa ut utan att förnya det och en anställd går på moderskapsledighet.
– I det fallet har vi valt att inte ersätta tjänsten under ledigheten.
”Sparar några miljoner euro”
Viking Line har tidigare meddelat att kostnaderna under 2015 väntas stiga med 25 procent då man, i enlighet med EU:s svaveldirektiv, övergår till marindiesel. I ekonomiska termer motsvarar detta en merkostnad på 15-20 miljoner euro under år 2015, enligt rederiet.
Viking Lines informationschef Johanna Boijer-Svahnström har tidigare sagt att nedskärningarna sparar in ”några miljoner euro”. Det bekräftas av Lars Nurmi.
– Exakt hur mycket vi sparar uttalar jag mig inte om, men några miljoner euro på årsbasis kan nog stämma, säger han.
Enligt Viking Line ligger sparprogrammets fokus framför allt på bränsleförbrukningen, optimering av den tekniska verksamheten och organisationen.
