Sjöfart gör skillnad och det märks särskilt tydligt i trafiken mellan Vasa och Umeå där Wasaline går från klarhet till klarhet. Under sommaren har rederiet utökat antal avgångar jämfört med 2013 med trettio procent till 97 under tiden 27 juni till 11 augusti. Detta resulterade i 46.073 passagerare i juli månad vilket är en ökning med nästan 2.000 passagerare jämfört med rekordet på 44.157 som sattes i juli 2018. År 2013 var passagerarantalet 35.403.
Antal passagerarfordon som korsat Kvarken i juli landade på 11.870 vilket är en markant ökning från tidigare år. Bokade husbilar och -vagnar har ökat i både antal enheter och metrar även denna sommar, för juli månad en ökning med över 30 procent. Frakten har trots semestertider hållits på en jämn, hög nivå och ökat med 4 procent jämfört med 2018. Paketreseförsäljningen har ökat främst från svenska sidan. Badet Tropiclandia och nöjesparken Power Park har hjälpt till att locka främst barnfamiljer på kryssning och semester. Djurparken Ähtäri har också ökat stadigt i populäritet. Ökningen på nästan 20 procent är ett tydligt bevis på att marknadsföringen i Sverige ger resultat och att djungeltrumman från nöjda resenärer fungerar.
Att antalet passagerare ökar betyder också att försäljningen ombord växer för att under sommaren ha nått nya höjder. Den totala omsättningen ökade med 7,1 procent jämfört med juli 2018 som var all time high tidigare. Trots en snabbare och mer passagerarvänlig tidtabell har Wasaline lyckats hålla bränsleförbrukningen per resa på lägre nivå än fjolåret, tack vare kontinuerlig optimering av driften. Vd Peter Ståhlberg är såklart nöjd:
– Detta är bara möjligt tack vare ett enastående arbete av hela organisationen, alla har ställt upp till 100 procent med bra service och en positiv attityd. Feedbacken från passagerarna har varit extra positiv med lovord över terminaltjänstemän och vår besättning i år. Vårt nya matkoncept med lokal anknytning har varit en succé. Jag är en otroligt stolt vd och det är ett drömjobb att driva ett rederi som Wasaline och att få arbeta med en så otroligt lojal och fantastisk organisation, säger han.
